കേരള ഐകോർട്ട് ഓർഡർ ഉന്നതവിദ്യാഭ്യാസത്തിൽ പണ്ടോറയുടെ പെട്ടി തുറക്കുന്നു

കേരള ഐകോർട്ട് ഓർഡർ ഉന്നതവിദ്യാഭ്യാസത്തിൽ പണ്ടോറയുടെ പെട്ടി തുറക്കുന്നു

കേരള സർവകലാശാലയിലെ 58 ഫാക്കൽറ്റി അംഗങ്ങളുടെ നിയമനം റദ്ദാക്കാനുള്ള കേരള ഹൈക്കോടതിയുടെ ഉത്തരവ് ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ രംഗത്ത് പണ്ടോറയുടെ പെട്ടി തുറന്നു. 2014 മുതൽ കുറഞ്ഞത് അഞ്ച് സംസ്ഥാന സർവകലാശാലകളിലെങ്കിലും നടത്തിയ നിരവധി നിയമനങ്ങൾ റദ്ദാക്കാൻ ഈ വിധി കാരണമാകുമെന്ന് ഭയപ്പെടുന്നു.

ദീർഘകാല പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കാൻ സാധ്യതയുള്ള കേരള നിയമസഭ നടപ്പാക്കിയ യൂണിവേഴ്സിറ്റി ലോസ് (രണ്ടാം ഭേദഗതി) ആക്റ്റ്, 2014 ലെ നിയമപരമായ സാധുതയുടെ ചോദ്യചിഹ്നമുണ്ട്, അത് 2017 ൽ നിയമനങ്ങൾക്ക് അടിസ്ഥാനമായി. അന്നത്തെ നിലവിലുള്ളത് 1958, 1958 ലെ യൂണിവേഴ്സിറ്റി ഗ്രാന്റ്സ് കമ്മീഷൻ (യുജിസി) നിയമങ്ങൾ കേരള സംസ്ഥാന നിയമങ്ങളും സഹായ സേവന നിയമങ്ങളും ഈ വർഷം പാലിച്ചിട്ടുണ്ടെന്ന് സർവകലാശാല അധികൃതർ ചൂണ്ടിക്കാട്ടുന്നു.

നിയമങ്ങൾക്കനുസൃതമായി, രാജ്യത്തുടനീളമുള്ള മറ്റു പലരേയും പോലെ സർവകലാശാലയും ഓരോ ഫാക്കൽറ്റികളിലെയും ഓരോ തരത്തിലുള്ള അധ്യാപന സ്ഥാനങ്ങൾക്കും (പ്രൊഫസർ, അസോസിയേറ്റ് പ്രൊഫസർ, അസിസ്റ്റന്റ് പ്രൊഫസർ) പ്രത്യേക സാമുദായിക സാമുദായിക ചക്രം പ്രയോഗിക്കുന്ന രീതി ഉപേക്ഷിച്ചു. പകരം, എല്ലാ വകുപ്പുകളും (അല്ലെങ്കിൽ മുഴുവൻ സർവ്വകലാശാലയും) ഒരൊറ്റ യൂണിറ്റാണെന്ന് കരുതി വിഭാഗമനുസരിച്ച് അധ്യാപന രേഖകൾ ശേഖരിച്ചു. കണ്ണൂർ, കാലിക്കട്ട്, മഹാത്മാഗാന്ധി സർവ്വകലാശാല, ശ്രീ ശങ്കരാചാര്യ സംസ്കൃത സർവകലാശാല, നാഷണൽ അഡ്വാൻസ്ഡ് ലീഗൽ സ്റ്റഡീസ് യൂണിവേഴ്സിറ്റി എന്നിവയുൾപ്പെടെ മറ്റെല്ലാ സംസ്ഥാന സർവകലാശാലകളും 2014 മുതൽ ഈ രീതി പിന്തുടരുന്നു.

ആകസ്മികമായി, ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങളിലെ അധ്യാപന തസ്തികകൾ സംവരണം ചെയ്യുന്നതിനായി ‘200 പോയിന്റ് ലിസ്റ്റ് സംവിധാനം’ നടപ്പാക്കാൻ 2019 ൽ ഓർഡിനൻസ് നടപ്പാക്കിയ നിലവിലെ ഫെഡറൽ സർക്കാർ സ്വീകരിച്ച നയത്തിന് അനുസൃതമായാണ് ഈ നീക്കം. ഇതോടെ 99 തസ്തികകൾ പട്ടികജാതി, എസ്ടി, ഒബിസി കമ്മ്യൂണിറ്റികൾക്ക് അനുവദിക്കണം, ബാക്കിയുള്ളവ പൊതു വിഭാഗത്തിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്.

ഈ ഉത്തരവ് 2017 ലെ അലഹബാദ് ഹൈക്കോടതി ഉത്തരവ് ഫലപ്രദമായി പരിഷ്കരിച്ചു, ഇത് വ്യക്തിഗത മേഖലകളെ ഒരൊറ്റ യൂണിറ്റായി കണക്കാക്കേണ്ടതുണ്ട്. ’13-പോയിന്റ് പട്ടിക’യെ ഇത് പിന്തുണച്ചിരുന്നു, അതിൽ ആദ്യത്തെ, രണ്ടാമത്, മൂന്നാമത്, അഞ്ചാമത്, ആറാം, ഒമ്പതാം, പത്താം, പതിനൊന്നാം അദ്ധ്യാപന തസ്തികകൾ പൊതുവിഭാഗത്തിന് അനുവദിച്ചു, എബിസി, ഏഴാം പട്ടികജാതി, പതിനാലാമത് എസ്.ഡി. 14 ഒഴിവുകൾ നികത്തിയ ശേഷമാണ് സംവരണ ചക്രം അവസാനിച്ചത്. കൂടാതെ, വകുപ്പുകളിൽ വരാനിടയുള്ള നിരവധി ഒറ്റ ഒഴിവുകളും പൊതുവിഭാഗത്തിന് അനുവദിക്കും.

2017 ൽ 105 അധ്യാപന തസ്തികകൾ പ്രഖ്യാപിക്കുമ്പോൾ വികലാംഗർക്കായി സംസ്ഥാന സർക്കാർ (പിഡബ്ല്യുഡി) അംഗീകരിച്ച 3% സംവരണം കേരള സർവകലാശാല നടപ്പാക്കി.

അനുവദിച്ച ഡിവിഷനുകൾക്ക് നിയമനങ്ങൾ നടത്തിയ രീതി 50% (അല്ലെങ്കിൽ ഏകദേശം 50%) ഉറപ്പുനൽകിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽപ്പോലും, അനുവദിച്ച തസ്തികകൾ നിർണ്ണയിക്കുന്നതിനുള്ള പ്രത്യേക ഡിവിഷനുകളായി അധ്യാപന വകുപ്പുകളെ പരിഗണിക്കുന്ന പ്രക്രിയയിലേക്കുള്ള തിരിച്ചുപോക്ക് നയിക്കുമെന്ന് sources ദ്യോഗിക വൃത്തങ്ങൾ ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. ഗണ്യമായ ഇടിവിലേക്ക്. ഇതിനെ കുറിച്ച്.

Siehe auch  കേരള ഹ ousing സിംഗ് ഫണ്ട് കേസ്: ലോക്ക out ട്ട് കാരണം ആസ്തികൾ ലേലം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള സമയപരിധി സെബി നീട്ടി

മുമ്പത്തെ സംവിധാനത്തിലേക്ക് (ഇപ്പോൾ ഹൈക്കോടതി പിന്തുണയ്ക്കുന്നു), ‘ഓപ്പൺ’ (അല്ലെങ്കിൽ ജനറൽ കാറ്റഗറി) സ്ഥാനങ്ങളുടെ എണ്ണം പ്രഖ്യാപിച്ച 44 അസിസ്റ്റന്റ് പ്രൊഫസർ സ്ഥാനങ്ങളിൽ 32 ആയിരിക്കുമായിരുന്നു. ശേഷിക്കുന്ന 12 തസ്തികകളിൽ (അതായത്, മൊത്തം തസ്തികകളിൽ 27% മാത്രം), പത്ത് അജാവ സമുദായത്തിനും ഒരു (8.3%) വീതം മുസ്‌ലിം, പട്ടികജാതി വിഭാഗങ്ങൾക്കും പോകുമായിരുന്നു. അതുപോലെ, വകുപ്പ് തിരിച്ചുള്ള ഭ്രമണം പ്രൊഫസർമാർക്കും അസോസിയേറ്റ് പ്രൊഫസർമാർക്കും സംവരണം യഥാക്രമം 3%, 23% ആയി കുറയ്ക്കുമായിരുന്നു.

നിയമന പ്രക്രിയയിൽ ലഗൂൺ

നിയമനങ്ങൾ, തിരഞ്ഞെടുപ്പുകൾ, നിയമനങ്ങൾ എന്നിവ പ്രത്യേകം പരിഗണിക്കണമെന്ന് നിയമന പ്രക്രിയയിൽ തെറ്റ് കണ്ടെത്തിയ പോളിസി അനലിസ്റ്റ് പറഞ്ഞു. നിയമന പ്രക്രിയയിൽ നോട്ടീസുകളിൽ ജാതികളെ പരാമർശിക്കാൻ പാടില്ലെങ്കിലും, റിസർവേഷൻ ലിസ്റ്റ് നിയമന പ്രക്രിയയുടെ അവസാന ഭാഗത്ത് മാത്രം കണക്കിലെടുക്കണം. റിസർവ് ചെയ്ത തസ്തികയ്ക്ക് അനുയോജ്യമായ ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥിയെ കണ്ടെത്തിയില്ലെങ്കിൽ, സർവകലാശാലകൾ അത്തരം തസ്തികകൾ വീണ്ടും പ്രഖ്യാപിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

“എന്നിരുന്നാലും, മിക്ക സർവകലാശാലകളും സുതാര്യത ഉറപ്പുവരുത്തുന്നതിനും ഒഴിവുകൾ നികത്തുന്നതിൽ കാലതാമസം ഒഴിവാക്കുന്നതിനുമായി റിസർവ്ഡ് പോസ്റ്റുകൾ പുറത്തിറക്കാൻ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു,” അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.

അപ്പീൽ

സിംഗിൾ ബെഞ്ച് വിധി അപ്പീൽ ചെയ്യുമെന്ന് ചൂണ്ടിക്കാട്ടിയ കേരള യൂണിവേഴ്‌സിറ്റി വൈസ് ചാൻസലർ വി പി മാത്യേവൻ പിള്ള, മുമ്പത്തെ നിയമനങ്ങൾ ഒരിക്കലും സാമൂഹ്യനീതി ആയിരിക്കില്ലെന്ന് പറഞ്ഞു.

“റിസർവ്ഡ് സെക്ഷനുകളിൽ നിന്ന് നിരവധി നിയമനങ്ങൾ നടത്താം, പിഡബ്ല്യുഡി വിഭാഗത്തിൽ നിന്നുള്ള രണ്ട് തസ്തികകൾ ഉൾപ്പെടെ, 1937 ൽ സർവകലാശാല ആരംഭിച്ചതിനുശേഷം ഇത് ചരിത്രത്തിലെ ആദ്യത്തേതാണ്. സ്വീകരിച്ച സംവിധാനത്തിന് ധാരാളം ആളുകളെ സാമൂഹികമായി പിന്നോക്കം കൊണ്ടുവരാൻ കഴിയും അക്കാദമിക് വിദഗ്ധരുടെ മുഖ്യധാരയിലേക്ക് ഗ്രൂപ്പുകൾ, ”ഡോ. പിള്ള പറഞ്ഞു.

മുൻ നിയമന സമയത്ത് പൂരിപ്പിക്കാത്ത പോസ്റ്റുകൾ വീണ്ടും പ്രഖ്യാപിക്കാനുള്ള സർവ്വകലാശാലയുടെ ശ്രമങ്ങളെ ഉത്തരവ് തടസ്സപ്പെടുത്തിയെന്നും അദ്ദേഹം കൂട്ടിച്ചേർത്തു.

We will be happy to hear your thoughts

Hinterlasse einen Kommentar

prokerala.in