കേരള ഐടി പാർക്കുകളിൽ വനിതാ ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണത്തിൽ കുത്തനെ വർധനയുണ്ടായി, മൊത്തം ജീവനക്കാരുടെ 40% സംഭാവന നൽകി.

കേരള ഐടി പാർക്കുകളിൽ വനിതാ ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണത്തിൽ കുത്തനെ വർധനയുണ്ടായി, മൊത്തം ജീവനക്കാരുടെ 40% സംഭാവന നൽകി.

കേരളത്തിലെ ഐടി പാർക്കുകളിൽ വനിതാ ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം കുത്തനെ വർധിച്ചു. മൊത്തം ജീവനക്കാരിൽ 40 ശതമാനം സ്ത്രീകളാണ്, സംസ്ഥാനത്തെ പ്രധാന പാർക്കുകളിൽ ഈ എണ്ണം ഇനിയും വർധിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.

ഇന്ത്യയിലെ മറ്റ് സംസ്ഥാനങ്ങളെ അപേക്ഷിച്ച് ലിംഗസമത്വം മികച്ചതാണെന്ന് മാത്രമല്ല, മറ്റ് വികസ്വര രാജ്യങ്ങളെ അപേക്ഷിച്ച് ഇത് മുന്നിലായിരിക്കാം, ഒരു ഔദ്യോഗിക വക്താവ് പറഞ്ഞു. ഹിന്ദു ബിസിനസ് ലൈൻ.

കേരളത്തിലെ ഐടി പാർക്കുകളിലെ പല കമ്പനികളിലും സ്ത്രീകൾ മുൻപന്തിയിലാണ്, സ്ത്രീ സംരംഭകരുടെ എണ്ണം കൂടിവരികയാണ്.

തുല്യ അവസരം വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു

സംസ്ഥാനത്തെ ഐടി പാർക്കുകൾ എല്ലാ സാമൂഹിക, സാമ്പത്തിക, ജനസംഖ്യാ വിഭാഗങ്ങൾക്കും തുല്യ അവസരം നൽകുന്നു. മറ്റ് രാജ്യങ്ങളിൽ നിന്ന് മടങ്ങിയെത്തുന്ന സ്ത്രീകൾക്കും കുടിയേറ്റക്കാർക്കും വേണ്ടി കേരള സർക്കാർ നിരവധി നടപടികൾ സ്വീകരിച്ചിട്ടുണ്ടെന്ന് കേരള ഐടി പാർക്ക് ചീഫ് എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഓഫീസർ ജോൺ എം തോമസ് പറഞ്ഞു.

“ഈ നയങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുകയും കൃത്യമായി പാലിക്കുകയും ചെയ്യുന്നുണ്ടെന്ന് ഞങ്ങൾ ഉറപ്പുനൽകുന്നു. കേരളത്തിലെ ഐടി പാർക്കുകളിൽ വനിതാ സുരക്ഷാ ഉദ്യോഗസ്ഥരെ കൊണ്ട് സജ്ജീകരിച്ചിരിക്കുന്നു, കൂടാതെ ഞങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരുടെയും പ്രൊഫഷണലുകളുടെയും സുരക്ഷയ്ക്കും സുരക്ഷയ്ക്കും വേണ്ടി വനിതാ പോലീസ് പട്രോളിംഗ് നടത്തുന്നു,” അവർ പറഞ്ഞു.

കേരളത്തിലെ ഐടി പാർക്കുകൾ കുടുംബശ്രീ പോലുള്ള സർക്കാർ ഏജൻസികളുമായി സഹകരിച്ച് ഐടി ഇതര മേഖലകളിൽ വനിതാ പ്രൊഫഷണലുകളെ നിയമിക്കുന്നു. സംസ്ഥാനത്തെ സ്ത്രീകളുടെ അയൽക്കൂട്ടങ്ങളുടെ കൂട്ടായ്മയായ കുടുംബശ്രീ ഗ്രാമ-നഗര പ്രദേശങ്ങളിലെ സ്ത്രീ ശാക്തീകരണമാണ് ലക്ഷ്യമിടുന്നത്.

കുടുംബശ്രീയുമായി ചേർന്ന് പ്രവർത്തിക്കുക

നോളജ് എക്കണോമി പ്രോഗ്രാം പോലെയുള്ള വ്യക്തിഗത സംരംഭങ്ങൾ, കരിയറിൽ നിന്ന് വിരമിച്ച സ്ത്രീകളെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. കേരള സ്റ്റാർട്ടപ്പ് മിഷൻ വനിതാ സ്റ്റാർട്ടപ്പുകളെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നുണ്ടെന്നും തോമസ് കൂട്ടിച്ചേർത്തു.

ടെക്‌നോപാർക്ക്-തിരുവനന്തപുരം, രാജ്യത്തെ ആദ്യത്തേതും വലുതുമായ ഐടി പാർക്കായ 55:45 സ്ത്രീ-പുരുഷ അനുപാതത്തിൽ, 45% വനിതാ ജീവനക്കാരുടെ വിശാലവും സന്തുലിതവുമായ ജീവനക്കാരുണ്ട്.

വർക്കിംഗ് മദറും അവതാറും ‘ബെസ്റ്റ് കമ്പനികൾ ഫോർ വിമൻ ഇൻ ഇന്ത്യ’ (ബിസിഡബ്ല്യുഐ) നടത്തിയ സർവേ പ്രകാരം ടെക്‌നോപാർക്കിലെ ഇവൈയും ഇൻഫോസിസും ആദ്യ പത്തിൽ ഇടംപിടിച്ചിട്ടുണ്ട്. ടെക്‌നോപാർക്കിലെ അലയൻസും ഇൻഫോപാർക്ക്-കൊച്ചിയിലെ കോഗ്നിസന്റും 2020-ഓടെ മികച്ച 100 ബിസിഡബ്ല്യുഐകളിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.

ലിംഗഭേദം ചേർക്കുന്നു

ലിംഗമാറ്റത്തിനും സ്ത്രീ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റിനുമുള്ള മികച്ച സമ്പ്രദായങ്ങൾ, ജീവനക്കാരുടെ പ്രൊഫൈൽ, നിലനിർത്തലും പുരോഗതിയും, വഴക്കമുള്ള തൊഴിൽ ഓപ്ഷനുകൾ, സുരക്ഷയും സുരക്ഷയും, തൊഴിൽ-ജീവിത പദ്ധതികൾ, രക്ഷാകർതൃ അവധിയും ആനുകൂല്യങ്ങളും, സംഘടനാ സംസ്കാരം തുടങ്ങിയ ഘടകങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ് റാങ്കിംഗ്.

വികലാംഗർ, എൽജിബിടിക്യു, സാമ്പത്തികമായി പിന്നാക്കം നിൽക്കുന്നവരും പിന്നാക്കം നിൽക്കുന്നവരും ഉൾപ്പെടെ സമൂഹത്തിലെ വിവിധ വിഭാഗങ്ങളെ ഉൾക്കൊള്ളുന്ന പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് കേരള ഐടി പാർക്കുകൾ തുടക്കമിട്ടിട്ടുണ്ട്. ഈ ഡിവിഷനുകളിൽ നിന്നുള്ള ജീവനക്കാരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിൽ പ്രാഥമികമായി ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്ന ഔപചാരിക നയങ്ങൾ വിവിധ കമ്പനികൾ അവതരിപ്പിച്ചു.

Siehe auch  Die 30 besten Erste Hilfe Tasche Leer Bewertungen

അലയൻസ് സർവീസസ് വികലാംഗർക്കായി ‘മുദ്ര’ പോലുള്ള നയങ്ങളും LGBTQ + കമ്മ്യൂണിറ്റിക്കായി ഒരു പുതിയ നിയമന ചട്ടക്കൂടും അവതരിപ്പിച്ചു. ഗ്രേറ്റ് പ്ലേസ് ടു വർക്ക് ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് ഈ ശ്രമങ്ങളെ അംഗീകരിക്കുകയും കമ്പനിക്ക് ഗ്ലോബൽ സിൽവർ സ്റ്റീവി അവാർഡ് നൽകുകയും ചെയ്തു.

സ്ത്രീകൾക്ക് ജോലി ചെയ്യാൻ പറ്റിയ സ്ഥലം

ഗ്രേറ്റ് പ്ലേസ് ടു വർക്ക് ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ടിന്റെ കണക്കനുസരിച്ച്, ഇൻഫോപാർക്ക്-കൊച്ചി ആസ്ഥാനമായുള്ള ഫിംഗന്റ് ഗ്ലോബൽ സൊല്യൂഷൻസ്, ടെക്‌നോപാർക്ക് ആസ്ഥാനമായുള്ള സഫിൻ സോഫ്റ്റ്‌വെയർ സെന്റർ ഓഫ് എക്‌സലൻസ് എന്നിവ ഈ വർഷത്തെ ഇന്ത്യയിലെ സ്ത്രീകൾക്കായുള്ള മികച്ച ജോലിസ്ഥലങ്ങളായി പട്ടികപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്.

കേരള ഐടി പാർക്ക്‌സ് വിമൻസ് ഐടി അസോസിയേഷൻ വിരമിച്ച ശേഷം വനിതാ പ്രൊഫഷണലുകളെ ഐടിയിൽ (ഇവിറ്റ്) പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനായി ‘വാപാസ്’ പോലുള്ള സംരംഭങ്ങൾ ആരംഭിച്ചു. EWIT, EY, ICT അക്കാദമി എന്നിവയുമായി ചേർന്ന്, ഐടി പാർക്കുകളിൽ തൊഴിലവസരങ്ങൾ നൽകുന്നതിന് വനിതാ പ്രൊഫഷണലുകളെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനും പദ്ധതികൾ രൂപീകരിച്ചിട്ടുണ്ട്.

സ്ത്രീ സൗഹൃദ തത്വങ്ങൾ

കൊച്ചി ആസ്ഥാനമായുള്ള NeST ഡിജിറ്റൽ, ഓഫീസ് പരിസരത്തുനിന്നും വീട്ടിൽ നിന്ന് ദൂരെയുള്ള ജോലികൾ കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ വ്യക്തിപരമായ അർപ്പണബോധമുള്ള വ്യക്തികളെ പ്രാപ്തരാക്കുന്നതിനായി സ്ത്രീ സൗഹൃദ നയങ്ങൾ സ്വീകരിച്ചു.

ടെക്‌നോപാർക്ക് ആസ്ഥാനമായുള്ള ടെസ്റ്റ്ഹൗസ് ചെറിയ കുട്ടികളുള്ള സ്ത്രീകൾക്കായി ഒരു പ്രോഗ്രാമും രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിട്ടുണ്ട്, ഇത് സർക്കാർ-19 പകർച്ചവ്യാധി അല്ലെങ്കിൽ മറ്റേതെങ്കിലും മെഡിക്കൽ അല്ലെങ്കിൽ വ്യക്തിഗത കാരണങ്ങളാൽ ബാധിതരായ പ്രൊഫഷണലുകൾക്ക് ജോലി അവസരങ്ങളും ഐടി പരിശീലനവും നൽകുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു. ഫിനാസ്ട്ര, ടിസിഎസ്, ആർആർ ഡോണെല്ലി, ഐബിഎസ്, ഗൈഡ്ഹൗസ്, ക്വസ്റ്റ് ഗ്ലോബൽ, ക്യുബർസ്റ്റ് എന്നിവയാണ് പട്ടികയിലെ മറ്റുള്ളവ.

ഇതും വായിക്കുക: രണ്ടാം ബിരുദാനന്തര കോഴ്‌സിന് ചേരുന്ന കേരളത്തിലെ ആദ്യ ട്രാൻസ്‌ജെൻഡറായി 22 കാരിയായ നാദിറ മെഹ്‌റിൻ.

We will be happy to hear your thoughts

Hinterlasse einen Kommentar

prokerala.in